By Good Assam
অফিচৰ সহকৰ্মীৰ প্ৰেমত পৰাটো সাধাৰণ কথা, কিন্তু ইয়াক চম্ভালিবলৈ বহুত সাৱধান হ’ব লাগিব। আচলতে অফিচত প্ৰেমত পৰিলে পেছাদাৰী পৰিৱেশ, কেৰিয়াৰ আৰু ব্যক্তিগত জীৱনত প্ৰভাৱ পৰিব পাৰে। অফিচত প্ৰেমত পৰিলেও কিছু সাৱধানতা আৰু বুদ্ধিমত্তা অৱলম্বন কৰিব লাগিব। আপোনাৰ সম্পৰ্কই কেৱল আপোনাৰ পেছাদাৰী জীৱনতে নহয়, আপোনাৰ ভাবমূৰ্তি আৰু কেৰিয়াৰতো প্ৰভাৱ পেলাব পাৰে। সেয়েহে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ নিয়ম আৰু আচৰণৰ প্ৰতি মনোযোগ দি সুষম আৰু পেছাদাৰী দৃষ্টিভংগী গ্ৰহণ কৰক। যদি আপুনি অফিচৰ কোনো সহকৰ্মীৰ সৈতে সম্পৰ্কত আছে বা সম্পৰ্কত সোমাবলৈ ভাবিছে, তেন্তে নিশ্চিতভাৱে এইবোৰ কথা মনত ৰাখিব।
কোম্পানীৰ নিয়ম বুজিব :
প্ৰথমে নিশ্চিত হওক যে আপোনাৰ কোম্পানীত সহকৰ্মীসকলৰ মাজৰ সম্পৰ্কৰ কি নিয়ম আছে। বহু কোম্পানীয়ে এনে নীতি ৰাখে যিয়ে সহকৰ্মীৰ মাজত ৰোমান্টিক সম্পৰ্কত কিছুমান নিষেধাজ্ঞা আৰোপ কৰে। যদি আপোনাৰ অফিচত ইয়াৰ অনুমতি নাই, তেন্তে আপুনি অফিচ প্ৰেমক গুৰুত্বসহকাৰে বিবেচনা কৰা উচিত।
পেছাদাৰী আৰু ব্যক্তিগত জীৱন পৃথক ৰাখক :
অফিচৰ কামৰ পৰা ৰোমাঞ্চক সম্পূৰ্ণ পৃথক কৰি ৰখাটো অতি প্ৰয়োজনীয়। মাত্ৰ সভা, কৰ্মক্ষেত্ৰ আৰু দলীয় আলোচনাৰ সময়ত পেছাদাৰী হওক। যদি আপুনি আপোনাৰ সম্পৰ্কক বেছিকৈ দেখুৱায় তেন্তে ই আপোনাৰ সহকৰ্মী আৰু বছক অস্বস্তিত পেলাব পাৰে।
গুজৱ আৰু বিতৰ্কৰ পৰা আঁতৰি থাকক :
আপোনাৰ সম্পৰ্কক লৈ অফিচত গুজৱ বা উৰাবাতৰিৰ পৰা বিৰত থাকক। অফিচৰ সকলোকে ব্যক্তিগত জীৱনৰ কথা কোৱাৰ প্ৰয়োজন নাই। যদি আপোনাৰ আৰু আপোনাৰ সহকৰ্মীজনৰ কোনো কথাত মতানৈক্য হয়, তেন্তে অফিচত সেই কথা উত্থাপন নকৰিব। কাৰ্যালয়ৰ সময়ত কোনো ব্যক্তিগত বিষয়ৰ আলোচনা এৰক।
ব্ৰেকআপৰ বাবে সাজু থাকক
মনত ৰাখিব যে কোনো কাৰণত সম্পৰ্ক শেষ হ’লেও পেছাদাৰী সম্পৰ্ক বজাই ৰখাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। সম্পৰ্ক শেষ হোৱাৰ পিছত ব্যক্তিগত আৱেগেৰে কামত ছাঁ পেলাব নিদিব।
স্বচ্ছতা :
যদি আপোনাৰ সম্পৰ্ক গুৰুতৰ আৰু ইয়াত বিবাহৰ সম্ভাৱনা আছে, তেন্তে আপোনাৰ মেনেজাৰ বা এইচ আৰ বিভাগক জনোৱাটো বুদ্ধিমানৰ কাম হ’ব। বহু সময়ত স্বচ্ছতাৰে সমস্যা সমাধান কৰিব পৰা যায় আৰু কাৰ্যালয়ৰ নিয়মো মানি চলা হয়।
কামত মনোনিৱেশ কৰক :
আপোনাৰ সম্পৰ্কই আপোনাৰ কৰ্মক্ষমতা আৰু কৰ্মৰ প্ৰতি নিষ্ঠাত প্ৰভাৱ পেলাব নালাগে। সহকৰ্মীসকলৰ সৈতে কাম কৰাৰ সময়ত আপোনাৰ কামত মনোনিৱেশ কৰক আৰু দলৰ আন সদস্যসকলক আপুনি পক্ষপাতিত্ব কৰা বুলি অনুভৱ কৰিবলৈ নিদিব।
সম্পৰ্কক সময় দিয়ক :
অফিচৰ ৰোমাঞ্চৰ সন্দৰ্ভত খৰখেদাকৈ সিদ্ধান্ত ল’ব নালাগে। নিশ্চিত হওক যে ই কেৱল আকৰ্ষণ নহয়, গুৰুতৰভাৱে স্থায়ী সম্পৰ্কলৈ পৰিণত হ’ব পৰা কিবা এটা।
বছ বা চিনিয়ৰৰ সৈতে সম্পৰ্ক :
যদি আপুনি আপোনাৰ বছ বা চিনিয়ৰৰ সৈতে সম্পৰ্কত আছে, তেন্তে জটিলতা বৃদ্ধি পাব পাৰে। এনে পৰিস্থিতিত কোম্পানীটোৰ HR বিভাগৰ পৰা গাইডেন্স লোৱাটো ভাল হ’ব পাৰে।
